2020-3-18,斯微達軟件發布最新版企業績效管理系統解決方案,宣布從5個方面提升企業績效管理的效能。 開箱即用的高效部署幫助企業快速應用、更靈活的彈性配置滿足各種差異化的需
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本文以北京某互聯網企業硬件及驅動部、生產及品管部年度、季度業績考核為實例,對年度業績合同及各項考核指標及其評價標準進行詳細描述,希望對讀者朋友們能有所幫助。 1、硬
互聯網公司硬件及驅動部、生產及品管部
熱烈慶祝我公司正式獲得ISO9001國際質量管理體系認證證書,這標志著公司在管理創新過程中取得了一項新的成果。凡是通過ISO9001認證的企業,在各項管理系統整合上已達到了國際標準
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這一篇主要講講績效考核的實施的一個基本流程,不論具體選擇的是何種績效考核辦法,這些基本的流程是不會變的。 一、績效考核目標的確定 企業根據其目前發展情況及未來發展規
HR知識分享-績效考核篇-第二節績效考核的
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